면접 기본 제원
1-1. 전형별 제원표 (2027학년도 기준)
| 전형명 | 전형유형 | 면접 실시 | 면접 반영비율 | 면접시간 | 면접형태 | 대면여부 | 블라인드 | 제시문 | 관측건수 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 인하미래인재(면접형) 939명 | 학생부종합 (공식) | 실시 (공식) | 30% — 1단계 서류종합평가 100 (3.5배수, 의예과 3배수) → 2단계 1단계성적 70 + 면접평가 30 (공식) | 8~10분 내외 (공식) / 관측 8분 15회, 10분 계열 21회, 7분 계열 15회 (관측) | 개별면접, 1면접실, 복수면접위원 2명 (공식) | 대면 — 대기실 대기 → 가번호 순 면접실 이동 → 퇴실 (관측 7회, 공식 절차도와 일치) | 적용 — "수험번호, 소속고교, 성명, 서류평가 결과를 블라인드 처리" (공식 가이드북 p.38) | 없음 — "제출서류, 즉 학교생활기록부 기반의 확인 면접" (공식 p.38) | 전형명 인하미래인재 계열 합산 134건 |
| 인하미래인재(면접형) 의예과 | 학생부종합 (공식) | 실시 (공식) | 30% (1단계 3배수) (공식) | 8~10분 내외 (공식) | 개별면접, 2개 면접실, 각 면접실당 면접위원 2명 (공식) | 대면 (공식) | 적용 (공식) | 없음, 서류 기반 (공식) | 의예과 5건 (관측) |
| 지역의사선발 6명 (2027 신설) | 학생부종합 (공식) | 실시 (공식) | 30% — "인하미래인재(면접형) 의예과와 동일" (공식) | 8~10분 내외 (공식) | 개별면접, 2개 면접실 (공식) | 대면 (공식) | 적용 (공식) | 없음 (공식) | 후기 레코드 0건 |
| 인하미래인재(서류형) 261명 | 학생부종합 (공식) | 미실시 — 서류종합평가 100 일괄합산 (공식) | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 후기 레코드 0건 (2026학년도 신설) |
| 고른기회 137명 | 학생부종합 (공식) | 미실시 (공식, 선행학습영향평가 대학별고사 실시현황표 X) | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 기회균형 2건 (관측, 과거 연도) |
| 농어촌학생 140명 | 학생부종합 (공식) | 미실시 (공식) | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 농어촌 2건 (관측, 과거 연도) |
| 평생학습자 5명 | 학생부종합 (공식) | 미실시 (공식) | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 0건 |
| 특성화고 등을 졸업한 재직자 193명 | 학생부종합 (공식) | 미실시 (공식) | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 0건 |
| 서해5도지역출신자 3명 | 학생부종합 (공식) | 미실시 (공식) | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 0건 |
| 학생부교과(지역균형) | 학생부교과 (공식) | 미실시 — 대학별고사 실시 여부 X (공식) | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 학생부교과 5건 (관측, 과거 연도) |
| 논술(논술우수자) | 기타(논술) (공식) | 미실시 — 대학별고사 유형 = 논술 등 필답고사 (공식) | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 논술 제시문 (면접 아님) | 해당 없음 |
| 실기/실적(예체능계열) | 기타(실기) (공식) | 미실시 — 대학별고사 유형 = 실기·실험고사 (공식) | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 |
| 재외국민특별전형 — 의약학계열(의예과) | 기타(재외국민) (공식) | 실시 — 대학별고사 유형에 면접·구술고사 ○ (공식) | 자료 없음 — 요강 면접카드에 배점 미기재 | 자료 없음 (요강 면접카드 "소요시간" null) | 자료 없음 — 문항 1~4 (일반영역 2문항 + 전공영역 2문항) (공식) | 자료 없음 | 자료 없음 | 있음 — 일반영역 = 상황 딜레마 제시문, 전공영역 = 그림 제시 전공지식 (공식 문항카드 13, 14) | 후기 레코드 0건 |
| 재외국민특별전형 — 인문사회계열·자연과학계열 | 기타(재외국민) (공식) | 미실시 — 대학별고사 유형 = 선다형 고사 (문항카드 11~13) (공식) | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 |
1-2. 관측 원문으로 확인되는 운영 세부 (관측)
| 항목 | 관측 원문 | 빈도 |
|---|---|---|
| 면접방법 | "• 개인 / 대면 / 학생부기반 면접 / 평가자 2명 / 면접시간 8분" | 13회 |
| 면접방법 | "∙현장 비대면 화상 개별 면접, 2 : 1" (공백 변형 포함) | 7회 |
| 면접방법 | "개별면접" | 4회 |
| 면접방법 | "인성면접" | 3회 |
| 면접방법 | "일반면접" | 2회 |
| 면접방법 | "면접관 2명, 수험생 1명의 개별면접/ 블라인드 면접/ 10분 내외" | 1회 |
| 면접방법 | "블라인드 면접으로 진행했습니다. 교수2명이 차례대로 번갈아 가면서 질문하였고 약 10분간 면접 이 진행되었 습니다. 자기소개서 및 학교생활기록부를 바탕으로 질문하였습니다. 첫 번째 질문에 대한 답변에 대해 질문하고 또 그 답변에 대해 질문하는 꼬리 물기 같다고 느껴졌습니다." | 1회 |
| 면접시간 | "∙10분" 계열 합산 (∙10분 7, 10분 면접위원수 2명 3, 10분 3, 기본면접 5분 + 심층면접 5분 2, 10분 면접위원수 총 6명 2) | 17회 |
| 면접시간 | "7분" 계열 합산 (7분 6, 7분 면접위원수 3명 4, 7분30초 2, 7-8분 2) | 14회 |
| 면접시간 | "6분" 계열 합산 | 7회 |
| 면접시간 | "5분" 계열 합산 | 5회 |
| 면접시간 | "8분 면접위원수 3명" | 2회 |
| 면접시간 | "9분 면접위원수 6명" / "12분 면접위원수 각실당 2명" | 각 2회 |
| 평가내용 | "∙교과(학업)적성 평가" | 7회 |
| 평가내용 | "인성, 적성" | 3회 |
| 평가내용 | "기본소양평가,교과(학업)적성평가" | 1회 |
| 평가내용 | "인성, 전공적합성" / "서류기반 면접, 전공적합 관련 내용" / "학생부와 자기소개서 바탕 질문" | 각 1회 |
| 평가내용 | "평가비율(%) 평가주안점 및 질의예시 면접실 1 기초학업역량 33" | 1회 |
| 문항유형 | "∙서류(학생부/자소서)기반의 심층 질문형 면접" | 7회 |
| 문항유형 | "단순질문형" | 4회 |
| 문항유형 | "생기부 자소서 바탕으로 질문" | 1회 |
| 문항유형 | "제시문 면접" | 1회 |
| 면접절차 | "∙대기실 대기 -> 가번호 순서대로 면접실 이동 -> 면접 후 퇴실" | 7회 |
| 면접절차 | "심층면접" / "기본면접 → 심층면접" | 4회 / 2회 |
| 면접절차 | "학생부와 자기소개서를 보고 질문함." | 2회 |
| 합격유형 | 합격 3 / 최초합격 2 / 추가합격 1 | 6건 |
1-3. 데이터 위생 경고 — 제원 판정에서 제외한 관측 (관측 vs 공식 충돌)
| 제외 관측 | 빈도 | 제외 사유 |
|---|---|---|
| "서류 기반 제시문 기반 집단 토론" | 19회 | 후기 자료집 양식의 선택지 나열 문구로 판단. 인하대 공식문서 전 5종이 예외 없이 "제출서류 기반의 확인 면접"만 명시하고, 집단 토론 항목은 어디에도 없다. 팩 §1 통계 자체도 제시문 질문 3건뿐이다. [추론] |
| "서류 기반 단문 공통 제시문 기반" | 9회 | 동일 사유. 양식 선택지 나열. [추론] |
| "학생부종합전형 ○ 학생부교과(면접형) ○" 계열 (전형유형 필드) | 합산 약 60회 | 양식 체크박스 나열 문구. 인하대에 "학생부교과(면접형)"이라는 전형은 2027학년도에 존재하지 않는다 (공식 학종 8전형 + 학생부교과(지역균형) 무면접). [추론] |
| "제1면접실(서류, 학생부) -> 제2면접실(전공적성) -> 제3면접실(인성)" / "3개의 방을 차례로" / "1번방-자소서,생기부 관련 인성 2번방-전공기본소양, 전공지식 3번방-전공에 대한 가치관, 전공지식" | 각 2회 (3면접실 계열 합산 약 12회) | 인하대 공식 = 1면접실(의예과만 2면접실). 3면접실 운영 근거가 공식문서에 없다. 동일 자료집 내 타 대학 후기 혼입 가능성. 신뢰도 C, 제원 확정에서 제외하되 폐기하지는 않는다. |
| "TAS-P" (전형명 6회) | 6회 | 인하대 공식 전형명 목록에 없음. 출처 미상. 신뢰도 C. |
| "평가비율(%) 평가요소별 세부내용 학업준비도 60 ∙ 교과에 대한 기본 개념 이해 및 활용 능력…" | 1회 | "학업준비도"는 인하대 공식 평가요소 명칭이 아니다(인하대는 기초학업역량/진로탐구역량/공동체역량/의사소통역량). 타 대학 표 혼입. [추론] |
| "학생부(30) + 면접(70)" (전형유형 2회) | 2회 | 인하대 면접 반영비율은 30%(공식). 70% 면접은 타 대학 표기. [추론] |
1-4. 면접 실질 영향력 (공식, 가이드북 p.46)
| 1단계 서류평가 등수 구간 | 2025학년도 최종등록 비율 | 2026학년도 최종등록 비율 |
|---|---|---|
| 1배수 이내 | 43.6% | 44.6% |
| 2배수 이내 | 34.3% | 34.7% |
| 3.5배수 이내 | 22.1% | 20.7% |
공식 해석 원문: "서류종합평가에서 2배수 이상의 등수로 1단계를 합격한 학생 중 20% 이상이 최종 등록했음을 확인할 수 있습니다. 이는 서류종합평가에서 다소 낮은 등수로 합격했다 하더라도 면접평가에서 좋은 점수를 받는다면 충분히 합격할 수 있다고 해석할 수 있습니다." (공식 가이드북 p.46)
면접 유형 판정
2-1. 전형별 판정
| 전형 | 판정 | 근거 |
|---|---|---|
| 인하미래인재(면접형) (의예과 포함) | 서류확인형 | ① 공식 명칭 자체가 "확인 면접" — "제출서류, 즉 학교생활기록부 기반의 확인 면접 방식으로 진행" (가이드북 p.38). ② 선행학습영향평가 실시현황표 각주 원문 = "학생부종합(인하미래인재(면접형)) 면접의 경우 지원자의 제출서류(학교생활기록부) 작성 내용에 대한 진위여부 확인 방식으로 운영하고 있음." ③ 공식 FAQ = "학생 개개인이 제출한 학교생활기록부를 바탕으로 질의하기 때문에 지원자마다 질문내용이 다릅니다"(p.47). ④ 팩 통계 서류기반 585 / 제시문 3. |
| 지역의사선발 | 서류확인형 | 공식 "인하미래인재(면접형) 의예과와 동일"(가이드북 p.18 각주). |
| 재외국민특별전형(의약학계열) | 제시문형 (일반영역 = 상황 가치판단 제시문 + 전공영역 = 자료 제시 전공지식) | 2026 요강 면접카드 공식 문항 원문. 출제범위 = 생활과 윤리(문항 1,3), 생명과학Ⅱ(문항 2,4). 출제의도 원문 = "딜레마 상황을 비판적으로 직면하고, 합리적이고 논리적인 판단과 결정이 가능한 것인지를 살펴보는 문제". |
| 그 외 전형(서류형, 고른기회, 농어촌, 평생학습자, 재직자, 서해5도, 학생부교과 지역균형, 논술, 실기) | 면접 미실시 | 선행학습영향평가 대학별고사 실시현황표 X (공식). |
2-2. 대학 단위 종합 판정
서류확인형 (단일). 인하대 학종 면접은 제시문, 토론, 인적성검사 요소가 전형 설계에 존재하지 않는다. 유일한 제시문형은 정원 외 재외국민특별전형 의약학계열이며 일반 수시 지원자와 무관하다.
단, 순수 확인형이 아니라 확인형 안에서 전공 개념 이해도를 직접 캐묻는 하위형이다. 공식 면접관 교육 자료 예시 자체가 "열역학 제2법칙이 무엇인지 설명해주세요", "경상수지란 무엇인지 설명해주세요" 형태이고, 관측 질문 유형 1위가 전공지식확인(20.6%)이다. 엔진은 이 대학을 "서류확인형 + 개념 정의 요구 강함"으로 라우팅해야 한다.
2-3. 생기부 기반 질문 비중 (팩 통계 계산)
| 지표 | 인하대 | 계산식 |
|---|---|---|
| 서류(생기부) 기반 질문 비중 | 99.5% | 585 / 588 |
| 제시문 기반 질문 비중 | 0.5% | 3 / 588 (전량 2017학년도 의류디자인학과(인문) 수시 관측 3건, 현행 아님) |
| 생기부·자소서 항목명을 질문 문장에 명시 인용한 비율 | 11.7% | 48 / 409 (팩에 원문 수록된 질문 409건 기준. "생기부/학생부/생활기록부" 19, "세특/세부능력" 7, "행특/행발/행동특성" 6, "자소서/자기소개서" 19의 합집합) |
| 생기부 기재 내용의 개념·과정을 되묻는 질문(전공지식확인 + 탐구·세특심화) | 36.1% | (121 + 91) / 588 |
나머지 88.3%는 항목명을 밝히지 않고 곧바로 기재 내용을 인용하는 형태다. 예: "소닉붐에 대해 탐구 보고서를 작성했다고 되어있네요. 설명해주세요". 즉 질문의 출발점은 사실상 전량 생기부이며, 항목명 명시 여부만 다르다.
타 대학 대비 이 학교의 특징
분모 = packs/_baseline.md 184교 27,392건. 인하대 = 588건. 차이 1.5%p 이상 항목만 수록.
7-1. 전공지식확인 편중 — 인하대 20.6% vs 전체 14.6% (차이 +6.0%p)
계산: 121 / 588 = 20.6%. 전체 3,993 / 27,392 = 14.6%.
서류확인형 면접인데도 전공 개념을 정의 수준으로 캐묻는 질문이 이 대학 최다 실질 유형이다. 이는 후기 편향이 아니라 대학 설계다. 공식 면접관 교육 자료의 기초학업역량 예시 2건이 모두 "열역학 제2법칙이 무엇인지 설명해주세요", "경상수지란 무엇인지 설명해주세요" 형태이고, 팩 인재상DB가 기록한 공식 기출유형도 "세특 기재 탐구활동의 개념 원리 이해 확인형"이다.
전공지식 요구수준 판정: 고교 교과 개념의 정의와 원리까지. 다만 교과 범위를 벗어난 대학 수준 문제풀이는 관측되지 않는다. 관측된 최고 난도도 "푸리에급수", "Fick의 확산법칙", "카르노열기관"처럼 학생 본인이 생기부에 적은 개념에 국한된다. 즉 난도는 지원자 스스로 올린 것이지 대학이 올린 것이 아니다. [추론]
7-2. 탐구·세특심화 편중 — 인하대 15.5% vs 전체 10.1% (차이 +5.4%p)
계산: 91 / 588 = 15.5%. 전체 2,762 / 27,392 = 10.1%.
7-1과 합치면 36.1%가 생기부 기재 탐구 내용의 확인, 심화다. 전체 코퍼스는 24.7%. 인하대는 세특, 창체에 적힌 탐구 서사 한 줄 한 줄이 곧 문항이 되는 구조이며, 이것이 면접형 전형의 진로탐구역량 50% 배점(서류)과 면접 3분의 1 배점(진로탐구역량)에 대응한다.
7-3. 3대역량 태깅이 학업역량으로 쏠림 — 인하대 39.3% vs 전체 28.3% (차이 +11.0%p)
| 3대역량 | 인하대 | 전체 | 차이 |
|---|---|---|---|
| 학업역량 | 39.3% (231/588) | 28.3% | +11.0%p |
| 복합 | 36.6% (215/588) | 42.2% | -5.6%p |
| 진로역량 | 11.7% (69/588) | 14.2% | -2.5%p |
| 공동체역량 | 8.2% (48/588) | 10.1% | -1.9%p |
| 형식 | 3.7% (22/588) | 2.9% | +0.8%p |
| 제시문 | 0.5% (3/588) | 2.3% | -1.8%p |
역설 지점: 인하대 면접형은 서류 배점에서 진로탐구역량이 50%로 최고인데, 실제 질문의 역량 태깅은 진로역량이 오히려 전체 평균보다 낮다(-2.5%p). 이는 인하대가 진로역량과 탐구력을 "진로탐구역량"이라는 하나의 축으로 묶었기 때문이며, 그 축이 면접에서는 탐구력(학업역량) 쪽 질문으로 구현되기 때문이다. 엔진은 "진로탐구역량 대비 = 진로 다짐 말하기"가 아니라 "탐구 내용 설명하기"로 라우팅해야 한다. [추론]
7-4. 제시문, 집단토론이 전형 설계에 없음 — 인하대 제시문형 0.5% vs 전체 2.3% (차이 -1.8%p)
전체 코퍼스의 면접방식 키워드 빈도 상위 3위가 제시문 2,656회, 집단 2,034회, 토론 1,807회다. 인하대 학종 면접에는 이 세 가지가 전부 없다. 관측된 제시문 3건은 전량 2017학년도 의류디자인학과(인문) 수시이고, 현행 제시문 면접은 정원 외 재외국민특별전형 의약학계열에만 존재한다.
면접형태 판정: 개별면접 단일. 지원자 1명 대 면접위원 2명(의예과는 2개 면접실, 각 2명). 다대일, 집단, 발표, 녹화 형태의 근거는 공식문서에 없다.
7-5. 면접시간이 최단 구간에 고정 — 공식 8~10분 내외, 15분 이상 관측 0건
| 구간 | 인하대 (팩 표기 상위 17종, 합 49건) | 전체 코퍼스 |
|---|---|---|
| 10분 이하 | 47건 (95.9%) | 10분 4,020회가 최빈 |
| 12분 | 2건 (4.1%) | 12분 167회 |
| 15분 이상 | 0건 | 15분 1,555회, 20분 503회, 30분 436회, 40분 이상 244회 |
전체 코퍼스에서 15분 이상 면접은 흔하다(15분만 1,555회). 인하대는 공식 문서가 8~10분 내외로 못박았고 관측도 이를 벗어나지 않는다. 답변 1건당 배정 시간이 1분 안팎이라는 뜻이며, 이는 준비 전략을 직접 규정한다(8-2 참조).
7-6. 질문 소재가 학생 내면이 아니라 문서 위에 고정 — 자기이해·성장 인하대 1.0% vs 전체 3.5% (차이 -2.5%p), 꼬리질문 5.3% vs 4.5% (차이 +0.8%p)
"당신은 어떤 사람인가"류 질문은 거의 없고, 대신 적어 놓은 것을 계속 파고드는 형태다. 관측 후기 원문도 이를 뒷받침한다: "첫 번째 질문에 대한 답변에 대해 질문하고 또 그 답변에 대해 질문하는 꼬리 물기 같다고 느껴졌습니다" (면접방법 관측 1회).
꼬리질문 깊이 판정: 2단계 심화가 표준이며 3단 이상은 관측되지 않는다. 8~10분에 2명이 번갈아 질문하는 구조상 물리적으로 2단이 한계다. [추론]
압박도 판정: 중간. 인격, 태도를 겨냥한 압박은 관측되지 않으나 정량 약점을 정면으로 지목하는 질문이 팩 수록 409건 중 13건(3.2%) 나온다. 내역 = 성적 하락, 낮은 과목 8건, 출결 결손 2건, 독서량 부족 2건, 임원 직책 1건. 사례: "왜 본인은 매년 반장은 못하고 부반장만 하셨죠?" 신명여고자료실_2022학년도+대입수시모집+면접사례집(배포용).pdf. p391
준비 전략
7절 특징에서 직접 도출된 항목만. 일반론은 넣지 않았다.
8-1. 전형 선택부터가 전략이다 (7-3, 3-3 근거)
8-2. 8~10분에 맞춘 답변 길이를 물리적으로 훈련한다 (7-5 근거)
8-3. 생기부에 적힌 모든 명사에 30초 정의 카드를 만든다 (7-1 근거)
8-4. 꼬리질문 4패턴에 맞춰 답변 뒤를 미리 만든다 (5-12, 7-6 근거)
각 답변마다 다음 4개를 준비한다.
- 활용 사례: "그럼 어디에 쓰이나요"
- 새 상황 적용: "그럼 이 상황을 그걸로 설명해보세요"
- 반대 논거: "그렇다면 반대 경우는 없나요" (토론, 입장 표명 기재분 필수)
- 개인 기여 특정: "그중 본인만 아는 부분은", "혼자 했나요 같이 했나요"
8-5. 정량 약점 3종에 대한 답변을 미리 확보한다 (7-6 근거)
관측된 약점 직격 질문은 세 종류로 수렴한다. 각각 "사실 인정 → 원인 → 이후 조치" 3문장 구조로 준비한다.
- 성적: 하락 구간, 유독 낮은 과목, 과목 간 편차 (관측 8건으로 최다)
- 출결: 미인정 지각, 결석 (관측 2건)
- 활동량: 독서량 부족, 봉사 부족 (관측 2건)
변명으로 시작하지 말 것. 관측 질문은 "이유가 뭔가요"로 끝나므로 원인을 묻는 것이며, 향상 사례("꾸준히 성적 향상이 되었는데, 특별한 계기가 있었나요?")도 같은 빈도로 나온다.
8-6. 지원 학과와 인접 학과의 차이를 1문장으로 준비한다 (4-2, 5-4 근거)
8-7. 계열 기출로 범위를 넓힌다 (공식 지시)
8-8. 블라인드 금지 항목을 답변에서 제거한다 (공식, 6-11 근거)
면접 답변 중 다음이 나오면 안 된다. 준비한 답변 원고에서 사전에 삭제한다.
특히 대회, 수상 이야기를 활동 설명의 도입으로 쓰는 습관이 위험하다. "○○대회에서 상을 받았는데"로 시작하지 말고 "○○를 탐구했는데"로 시작하도록 원고를 고친다.
8-9. 말하기 연습을 사람과 한다 (공식 가이드북 p.44~45 준비 CHECK LIST)
공식 6단계 체크리스트 원문 요지를 그대로 따른다.
- 학교생활기록부 CHECK — 주요 활동, 기억에 남는 수업을 형광펜 표시
- 주요사항 CHECK — 육하원칙, 특히 '왜'와 '어떻게'
- 예상질문 CHECK — 쉬운 질문부터 깊이 있는 질문까지 여러 층
- 말하기 CHECK — 직접 소리 내어 말해 본다
- 함께 CHECK — 친구, 교사와 모의면접. 표정, 태도, 습관 점검
- LAST CHECK — 면접은 서류에서 안 드러난 역량을 보일 기회
실제 면접 질문 아카이브
아래는 관측 빈도 상위 유형의 수록 표본입니다. 문항 말미는 출처 자료집입니다.
전공지식확인
전공지식확인 (관측 121건, 전체의 20.6% — 이 대학 최다 실질 유형, 15건 수록)- 홀효과, 로렌츠힘, 반도체 레이저를 이용한 광통신 등에 관심을 가졌다고 했는데 이 중하나 설명할 수 있을까요? 광통신의 원리가 무엇이죠?출처: 신명여고자료실_2022학년도+대입수시모집+면접사례집(배포용).pdf. p404
- 전반사가 무엇인가요?출처: 신명여고자료실_2022학년도+대입수시모집+면접사례집(배포용).pdf. p404
- 생기부에 보면 과속방지카메라에 미분이 사용된다는데, 과속방지카메라에 적용되는 미분의 개념이 뭐에요?출처: 신명여고자료실_2022학년도+대입수시모집+면접사례집(배포용).pdf. p391
- 구분구적법을 쉽게 설명했다고 적혀있는데, 구분구적법이 뭔지 설명해보세요출처: 신명여고자료실_2022학년도+대입수시모집+면접사례집(배포용).pdf. p394
- PCR과정에 대하여 설명해보세요출처: 신명여고자료실_2022학년도+대입수시모집+면접사례집(배포용).pdf. p392
전공지식확인
전공지식확인 (관측 121건, 전체의 20.6% — 이 대학 최다 실질 유형, 15건 수록)- 사회적 기업과 그냥 일반 기업의 차이를 말씀하실 수 있겠습니까?출처: 신명여고자료실_2020학년도+대입+면접후기+자료집(울산교육청).pdf p821
- 트랜스미디어스토리텔링의 뜻은 무엇인가요?출처: 신명여고자료실_2020학년도+대입+면접후기+자료집(울산교육청).pdf p822
- 샐러드볼 정책에 대해 설명해보세요출처: 울산고진학자료실_2023학년도 대입 면접후기자료집.pdf.txt p784
- 핀란드 교육과 우리나라 교육의 차이가 무엇인가요?출처: 신명여고자료실_2022학년도+대입수시모집+면접사례집(배포용).pdf. p346
- 한계효용 함수가 무엇인가요?출처: 신명여고자료실_2022학년도+대입수시모집+면접사례집(배포용).pdf. p365
탐구·세특심화
탐구·세특심화 (관측 91건, 15.5% — 15건 수록)- 심화수학I 세부능력 및 특기사항에 ‘Fick의 확산법칙’에 대해 탐구했다고 되어 있는데, Fick의 확산법칙에 대해 설명하십시오출처: 울산고진학자료실_2023학년도 대입 면접후기자료집.pdf.txt p787
- 소닉붐에 대해 탐구 보고서를 작성했다고 되어있네요. 설명해주세요출처: 울산교육청_2025 대입 면접후기 자료집.pdf.txt p516
- 행정 사이클에 대해 탐구하였다고 되어있는데 어떤 내용인지?출처: 울산교육청_2025 대입 면접후기 자료집.pdf.txt p516
- DNA 중합효소에 대하여 조사했다고 되어있는데, 이에 대하여 설명해보세요출처: 신명여고자료실_2022학년도+대입수시모집+면접사례집(배포용).pdf. p392
- 대장균 플라스미드 추출 실험과 전기영동 실험 설명해주세요출처: 신명여고자료실_2022학년도+대입수시모집+면접사례집(배포용).pdf. p393
- 탐구·세특심화 5건
- 공동체·인성 15건
- 지원동기·대학이해 9건
- 진로·장래 10건
- 독서 10건
- 학업·교과 11건
- 자기이해·성장 6건
- 상황·가치판단 4건
- 시사·사회이슈 3건
- 마무리 7건
- 꼬리질문 16건
- 자기소개 3건
- 제시문형 3건
- 기타 10건
전체 148건과 유형 해설은 인하대학교 2027 면접가이드북 PDF에 수록되어 있습니다. 자료실에서 회원에게 무료로 제공합니다.
읽는 준비에서, 말하는 준비로
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